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吉祥坊最新首页 汕头人才“30条”系列报道5|首设“韩江学者”计划加强校地融合力度

发布时间:2020-01-09 14:33:15 人气:2314

吉祥坊最新首页 汕头人才“30条”系列报道5|首设“韩江学者”计划加强校地融合力度

吉祥坊最新首页,只要大专毕业生、技师、中级职称人员就能落户啦!不拘一格降人才,近日,汕头市委印发《关于汕头市加快人才发展的实施意见》,重磅推出“人才30条”大礼包,以一年保底1.7亿元的人才经费,为各层次人才发展提供支撑,致力从人才引进、培养、使用、评价、举荐、服务保障等方面打造高品质的“人才生态环境”。

汕头市委组织部联合南方+推出人才系列报道,最后一篇聚焦汕头首设“韩江学者”计划,加强校地融合力度。

先来看看人才“30条”对于“韩江学者”计划的扶持政策

• 支持汕头大学、广东以色列理工学院等在汕高校做大做强。实施“韩江学者”培养计划,每年评选一次,每次不超过10人,每人每年提供20万元课题经费,培养期5年。

• 对获得国家和广东省自然科学基金、社会科学基金资助的项目,按不高于国家、省资助资金10%的比例为课题组主要成员提供生活补助,资助总额每年不超过200万元。

• 建立中青年教师挂职制度,每年以团队的形式,在高校遴选一批优秀中青年教师到区(县)或市直单位、功能区挂职,开展联合创新。

• 鼓励本地高校面向企业开放实验室、公共技术平台,开放共享创新服务资源,促进本地高校与汕头融合发展。加快推进汕头轻工装备研究院等高校政产学研用协同创新平台和项目建设。

• 鼓励建立市场化的技术转移机构、知识产权交易机构和科技成果评价机构。

• 支持高校大学生创业园建设,采取校地共建的模式,纳入市级创新创业平台支持范围,按实际运营经费的50%提供资金补助,每年不超过20万元,资助期3年,同一项目获得的市级资助总额最高不超过60万元。

人才政策为本地高校量身定做

加大校地融合创新创业力度,支持汕头大学、广东以色列理工学院等在汕高校做大做强,成为此次出台的“人才30条”的亮点,首次提出“韩江学者”培养计划,就是为本地高校量身定做的。

“针对高校实施的‘韩江学者’培养计划,将遴选高校优秀中青年教师到地方挂职,还鼓励本地高校面向企业开放实验室、公共技术平台,支持校地共建大学生创业园,鼓励汕头高校的校城融合发展等,强化了本地高校和地方的合作,充分展现了汕头市政府对本地高校人才的重视和关怀,具体反映在人才政策的支撑、资金分配以及提供事业平台等多方面。”汕头大学医学院人事处副处长刘贻佳说。

刘贻佳谈到,新政中对国家和省基金资助的课题组主要成员提供最多200万元的生活补助,直接兑现生活补贴,对高校从事研究工作的科研人员来说,有很大的激励作用。

人才政策推动校地融合

汕头大学人事处科员陈莹则告诉记者,“人才30条”的出台鼓舞人心,而未来也将加大校地融合的力度。早前设立的汕头轻工装备研究院是汕头大学与汕头市在校地融合上的一个探索。

陈莹提到的汕头轻工装备研究院,它由汕头大学和金平区人民政府共同组建,依托金平区雄厚的机械制造产业基础,联合国内外优势资源为传统机械企业“重新造血”,起到很好的示范引领作用。

截至2017年底,汕头轻工装备研究院承担完成各级政府和企业项目90多项,先后为企业开发设备300余台套,为企业新增产值15.62亿元、新增税收4724.98万元,节约成本8153万元,成为助推本土企业产业升级的“利器”,大大提升了汕头区域的数字化控制水平,保持了汕头在印刷包装领域的优势地位。

汕头轻工装备研究院常务副院长、“扬帆计划”获得者王双喜近来一直马不停蹄地为研究院物色新的工程师。对于汕头“人才30条”,他充满期待:“新政策对引进人才条款和激励政策如何落实,连同落实的单位都予以注明,可谓真金白银、货真价实,很有吸引力。”

吸引潮汕籍青年大学毕业生回流汕头

就汕头市人社局高校毕业生指导中心数据显示,2016年,回汕报到的汕头生源毕业生达到24036人,而2017年6月份至今才半年多时间,回汕报到的毕业生已达22527人,大学生回流人数的增加让我市更多求贤若渴的企业欣喜万分。同时,回汕报到的毕业生初次就业率也明显提高,往年初次就业率大概在72%到75%,今年回汕报到毕业生初次就业率比增10个百分点,达到82%。

此次人才30条也专门开辟一条政策,加大优秀高校毕业生和技校毕业生引进力度,每年秋季在汕头大学、汕头职业技术学院和汕头技师学院举办大型毕业生招聘活动,畅通各类高校就业联盟交流合作渠道,支持企事业单位赴国内高水平院校直接招聘大学本科以上优秀毕业生,鼓励本地院校毕业生在汕头就业,吸引潮汕籍青年大学毕业生回流汕头。

【记者】沈丛升

【作者】 沈丛升

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